AB型人的个性里面，狮子座又是一个极为活跃和热情的星座。
他们在很多情况下都表现出了自己的领袖风范，深受他人欢迎。
但是，这并不意味着所有的AB狮子座都适合当领导。
首先，个体差异是不可避免的。
AB狮子座在性格和兴趣方面可能各有不同，有的人比较善于组织和领导，有的人则更注重细节和执行。
因此，我们不能一概而论。
其次，成为领导并不只是热情和个性的表现。
领导需要有能力去实现自己的理念和目标，需要能够从团队成员中挖掘出每个人的优势，有效地进行管理和指导。
这些能力需要通过经验积累和学习来得到不断的提升和完善。
最后，一个好的领导需要兼具智慧和人品。
智慧，包括决策能力、战略思维等方面的素质；人品，包括正义感、公正、道德等方面的品质。
这些素质和品质不仅可以保证一个领导在工作中能够做出明智的决策和判断，还可以赢得团队成员的尊重和信任。
综上所述，AB狮子座并不是一定适合当领导的人。
虽然狮子座的个性和活力可以成为领导的有力优势，但求职者还需要具备一定的领导能力和品质，才能真正成为一个好的领导，获得成功。